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1、負(fù)責(zé)客房部門的日常管理和維護(hù)，確?？头空麧崳O(shè)備齊全，并確保客戶滿意； 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行客房部門的工作計(jì)劃，并確保員工的工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、定期檢查客房設(shè)備，確保所有設(shè)備都保持良好的工作狀態(tài)，并及時(shí)維修或更換； 4、組織和指導(dǎo)員工進(jìn)行房間清潔和整理，確保房間整潔和設(shè)備齊全； 5、 確保所有客戶都得到及時(shí)接待，并確保他們對(duì)客房滿意； 6、監(jiān)督和培訓(xùn)員工，以確保員工對(duì)客房服務(wù)的理解和執(zhí)行； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)； 任職要求： 1、五官端正，年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷，有3年酒店客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客房部門的操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，有能力快速掌握新的系統(tǒng)； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和客戶進(jìn)行有效的溝通； 4、對(duì)客戶服務(wù)有熱情，能夠提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，并具備一定的靈活性和應(yīng)變能力
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
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餐飲服務(wù)員（月休6天、購(gòu)買社保） 2023-03-03
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